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招聘岗位
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岗位主要职责
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岗位要求
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待遇标准
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分公司经理
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1、负责当地分公司的日常人员管理、财物、团队管理。
2、负责公司在当地市场的客户维护和市场开发。
3、执行并完成公司在当地市场的年度目标和任务。
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1、诚实，有责任心；
2、开朗，善于沟通；
3、上进，追求成功；
4、忠诚，团队至上；
5、清晰，大局观强。
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月薪1500-3000不等，月度奖金，年度奖金等考核。
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分公司经理助理
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1、协助分公司经理完成当地市场维护和开发所需要的人力，并对其进行培训、任务分配、监督检查、绩效考核等；
2、协助分公司经理完成对当地人力的奖惩工作，保持工作质量持续提升；
3、协助分公司经理对当地客户的服务，处理客诉等事件。
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1、服从，高执行力；
2、热情，有亲和力；
3、专业，以理服人；
4、耐心，坚持不放弃
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月薪1000-2000元不等，月度业绩考核。
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招聘咨询电话：0531-81110912/86558986 人事中心：徐专员
