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通知公告 更多
  • 2024年度全国教育科学规划项目申报公告05-06
  • 2024年度国家社科基金教育学重大项目招标公告05-06
  • 启动 | 2023年度教育部人文社会科学研究一般项目03-24
  • 科研项目申报工作通知03-15
  • 关于开展2023年度全省艺术科学重点课题申报工作的03-15
  • 关于成立校级科技研发中心和校级科技服务团队的通06-22
  • 关于学校已立项的教育教学改革课题完成结题的通知06-06
  • 关于开展2022年度全省人力资源社会保障课题申报工06-06
  • 关于开展2022年度高等教育科学研究规划课题申报工06-06
校刊 更多
  • 高职院校专业群课程思政融合的策略路径03-24
  • 职业院校教师教学创新团队建设的未来向度——基于03-10
  • 新“双高”计划发布,一文读懂高职院校和专业群建03-10
  • “金师”建设案例:“机制引领、资源整合、产教协03-10
  • “新双高”背景下高职院校高质量发展的路径02-24
  • 教育强国背景下职业教育“双师型”教师队伍高质量02-24
  • “五金”打造之“金师”:职业教育教师创新团队的02-19
  • 提升高职专业课教师参与校企合作行为意向的对策02-19
  • 职业本科教育高质量发展的价值旨归与突破路向02-18
部门动态
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11月
山东圣翰财贸职业学院教育科研成果奖励办法(讨论稿)
为调动我校教师开展科研活动的积极性,引导教师积极参与科学研究和教学改革,提高教师队伍的整体素质和学术水平,特制定本办法。 一、奖励对象和范围
17
11月
关于高等职业教育体制改革的思考
邹 伟(沈阳职业技术学院, 辽宁 沈阳 110045) 摘要: 目前,我国高等职业教育改革已到体制改革创新的攻坚阶段,本文针对目前我国高职教育体制存在的
17
11月
高等职业教育校企深度合作的若干问题及其思考
作者:洪贞银 来源:高等教育研究 摘要: 校企深度合作要求高职院校和企业全方位地进行合作。即校企双方要在人才培养方案的制定、课程体系的构建、教
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