就业创业 / 政策法规 - 山东圣翰财贸职业学院

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政策法规

25: 09月

毕业生就业后相关政策问答: 1. 毕业生报到后发生疾病怎么办？毕业生报到后,发生疾病不能坚持正常工作的,应按在职人员有关规定处理,不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。 2.毕

22: 09月

山东圣翰财贸职业学院学生创业活动管理办法（试行）: 第一章总则第一条为规范我校学生创业活动管理，鼓励我校学生以各种形式积极参与创新、创业活动，促进理论与实践的结合，锻炼和提高我校学生的动手

22: 09月

山东圣翰财贸职业学院毕业生跟踪调查及信息反馈办法: 为了全面了解我校毕业生的质量，建立完善的教学质量监控体系，了解我校毕业生的工作适应程度，以及毕业生在用人单位的工作表现和用人单位的意见，加强

22: 09月

山东圣翰财贸职业学院校外实习实训基地建设与管理办法: 第一章总则第一条校外实习实训基地建设是学校专业建设与改革的重要组成部分，是实现人才培养目标、培养学生实践技能、完成学生顶岗实习教学任务、保

22: 09月

山东圣翰财贸职业学院学生顶岗实习管理规定: 一、顶岗实习的性质和目的顶岗实习是高职人才培养方案规定的教学内容，是学生职业能力形成的关键教学环节，是工学结合培养高技能人才的重要途径。通

04: 09月

《劳动合同法实施条例》你问我答4: 自用工之日起满一年未订立书面劳动合同，用人单位有何义务？答：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的

02: 09月

《劳动合同法实施条例》你问我答3: 用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起止时间是如何规定的？答：用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间

30: 08月

《劳动合同法实施条例》你问我答2: 自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，用人单位有何义务？答：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

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