发布日期：2025-05-19 15:25
为推动教育教学高质量发展，构建适应时代需求的人才培养评价体系，5月16日在吉纯楼415办公室，商学院召开课程改革考核方案研讨会。商学院全体专职教师参会，共同探讨课程考核改革新路径。
研讨会上，商学院院长盖晓艳指出，传统考核模式已难以满足当下复合型商科人才培养需求，创新人才培养评价体系是深化课程改革的核心任务。随后，教学秘书系统梳理了现行考核方案存在的问题，如评价维度单一、实践能力考查不足等。
在研讨环节，参会人员围绕 “如何打破传统考核壁垒” 展开热烈讨论。工商管理教研室王主任提出，可引入企业真实项目作为考核载体，将企业管理、方案策划等实践成果纳入评价；财务管理专业骨干教师建议，建立“知识+技能+职业素养”三维评价指标，运用大数据分析学生学习全过程。此外，与会人员还就校企协同评价机制、学生自评与互评模式的构建等议题交换意见。
此次研讨会明确了以 “多元评价、过程跟踪、动态反馈” 为核心的改革方向。后续，商学院将加快推进考核方案落地，以创新评价体系驱动课程改革，为培养具有竞争力的高素质商科人才提供有力支撑。
供稿部门：商学院
审核：盖晓艳
编辑：李墁彤
终审：张小宾
